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Freiwilligenarbeit und Projektarbeit sind besonders dynamische und flexible und persönliches Engagement fördernde Formen der Organisation von Arbeit

1. Effektivierende, selbstbelohnende Fall- und Teamsupervision für langfristige Freude und langfristiges Engagement in der Freiwilligenarbeit bedeutet in vollem Umfang Rechnung tragen, dass das befriedigendes Engagement seitens Freiwilliger beruht auf den Bedürfnissen nach: 

- sinnvoller Tätigkeit/etwas geben,

- persönlichem Wachstum/ Entwicklung,

- Erlebnis und Erfahrung und dessen positiver  Verarbeitung,

- Gemeinschaft und Vernetzung.

Seitens erwerbstätiger MitarbeiterInnen und der Freiwillige-beschäftigenden-Organisationen geht es ebenso um Lernen und Entwicklung aber sehr stark auch um Effektivität und reibungslose Abläufe in der Integration Freiwilliger Arbeit und frewilliger MitarbeiterInnen und Supervision soll dieses selbstredend auch unterstützen im Sinne einer zu verfolgenden WIN-WIN-WIN Situation für freiwillige-erwerbstätige-KundInnen/KlientInnen.

2. Projekteams begleiten:

In Ihren Projekten müssen Sie laufend klare Zielvorstellungen erstellen, und mit begrenzten zeitlichen, finanziellen und personellen Ressourcen höchste Qualität gewährleisten. Ihre MitarbeiterInnen sollen höchst „frei“, d.h. selbstgesteuert und eigenverantwortlich arbeiten und dennoch gemeinsam „an einem Strang ziehen“ und alle dabei entstehenden Missverständnisse und Interessenskonflikte meistern. Bewältigungsschwierigkeiten solcher Herausforderungen äußern sich in Überlastung, Motivationsproblemen, Terminverfehlungen, Qualitäts- oder Themenverfehlungen, auftretenden Missverständnissen, persönlichen „Animositäten“, die im Hintergrund meist strukturell bedingt sind. Persönlich in Symptomen wie Reizbarkeit, Fehleranfälligkeit, etc.

Hauptaufgaben effektivierender Projektsupervison / Projektbegleitung:

1. Teamentwicklung, Rollen- und Aufgabenklärung

2. Fokkusierung/ Zielklärung

3. Motivationssicherung bei gleichzeitiger Verbesserungen der Möglichkeiten und Fähigkeiten Aufbau zur Prävention von Selbst- und Fremdausbeutung

etc.

Als Projektbegleiter kann gerade ich Ihnen besonders nützlich sein weil

ich Projektstrukturen in so verschiedenen Kulturen und Arbeitsfeldern wie Gesundheitsförderung, Krankenhaus, Langzeitbetreuung,Arbeitsmarkt, Multimediaproduktion, Kunst in kleinen und großen Nonprofitunternehmen und Profitunternehmen selbst in verschiedenen Positionen gearbeitet  habe und als externer Projektbegleiter ebenso in verschiednene beruflichen Feldern Projektteams erfolgreich unterstützt habe.